«Хотелось бы знать о новых размерах детских пособий.

А.Плютинская».

– В связи с утверждением нового бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (с 1 ноября 2010 г. по 31 января 2011 г. он составляет 283050) с 1 ноября текущего года ежемесячное пособие на ребёнка до трёх лет составляет 283050 руб., на детей старше трёх лет – 84920. Единовременное пособие на рождение первого ребёнка достигло 1415250 руб., в связи с рождением второго и по­следующих детей семья получит 1981350 руб. Единовременная помощь женщине, ставшей на учёт до 12 недель беременности, с ноября равняется 283050 руб.

Напоминаю, в соответствии с указом Президента Республики Беларусь с 1 января 2010 года увеличен размер ежемесячного пособия на детей в возрасте до трёх лет с 80% до 100% бюджета прожиточного минимума. В этом году размеры детских пособий уже пересматривались трижды в связи с увеличением бюджета прожиточного минимума – с 1 февраля, 1 мая и 1 августа.

«Работникам предприятия приобретены абонементы в бассейн и билеты в театр. Следует ли включать суммы, затраченные предприятием на приобретение абонементов и билетов на указанные мероприятия, в налогооблагаемую базу для начисления обязательных страховых взносов в Фонд?

И.Тихонович».

– Обязательные страховые взносы, в т.ч. по профессиональному пенсионному страхованию, не начисляются на суммы средств, затраченные нанимателем в связи с участием работников в спортивных, оздоровительных и культурно-массовых мероприятиях. Это следует из п.25 Перечня видов вы­плат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты и по обязательному страхованию от несчаст­ных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утверждённого постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 №115 (с изменениями и дополнениями).

Следовательно, суммы, затраченные предприятием на приобретение работникам абонементов в бассейн и билетов в театр, в налогооблагаемую базу для начисления обязательных страховых взносов в Фонд не включаются.

«За октябрь работнику начислена заработная плата в размере 2800000 руб. В октябре подписан акт выполнения работ по договору подряда на сумму 3000000 руб. Эта выплата произведена в том же месяце. С какой суммы будут начислены страховые взносы в Фонд?

В.Вабищевич».

– Объектом для начисления обязательных страховых взносов в Фонд для работодателей и работающих граждан являются выплаты в денежном и натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, предметом которых признаются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, но не выше 4-кратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются страховые взносы. Такая норма установлена ст.2 Закона Республики Беларусь «Об обязательных страховых взносах в Фонд социальной защиты населения».

В данном случае для расчёта отчислений в Фонд начисленную заработную плату следует сравнивать с 4-кратной величиной средней заработной платы в республике за сентябрь, когда она составила 1305148 руб. Соответственно 4-кратный размер средней з/пл. равен 5220592 руб. Превышение, которое не подлежит обложению взносами в Фонд, – 579408 руб. (5800000 – 5220592).

«В январе 2011 г. – сроки сдачи документов ПУ. Какие изменения произо­шли в работе с документами персонифицированного учёта в текущем году?

Т.Риштовская».

– Да, изменения произошли. Постановлениями Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31.12.2009 г. №158 и №159 утвержден новый порядок передачи – приёма форм документов персонифицированного учёта, их заполнения, также расширены и закреплены требования по формированию форм ДПУ. Так, при сдаче форм ПУ-3 и ПУ-6 за 2010 год страхователи должны обратить особое внимание на суммы, представленные по этим формам. Они должны соответствовать суммам, отраженным в формах государственной статической отчётности 4-Фонд и 4-Платежи. В случае, если имеются расхождения по суммам, плательщик обязан представить ДПУ в орган Фонда вместе с пояснительной запиской установленного образца.

Впервые законодательно введено требование в отношении срока, в течение которого плательщик страховых взносов обязан исправить пачки документов персонифицированного учёта, не соответствующие требованиям, и представить их в орган Фонда в течение 14 рабочих дней.

С 23.02.2010 года за непредставление должностным или иным уполномоченным лицом или индивидуальным предпринимателем в установленные сроки документов (в т.ч. ДПУ) либо представление таких документов, отчётов, сведений или иных материалов, содержащих заведомо недостоверные сведения, статьёй 23.16 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях предусмотрена ответственность в виде наложения штрафа в размере от 4 до 20 базовых величин.

«Кто подлежит профессиональному пенсионному страхованию? Куда обратиться за получением дополнительной профессиональной пенсии? Какие документы при себе нужно иметь?

В.Селицкая».

– Профессиональному пенсионному страхованию подлежат: медицинские и педагогические работники, операторы машинного доения, трактористы, животноводы, свиноводы, работники, занятые с вредными условиями труда согласно Списку 1, Списку 2. При этом необходимо соблюдение следующих условий:

1) постоянное проживание на территории Республики Беларусь;

2) достижение общеустановленного пенсионного возраста.

В районе насчитывается 70 страхователей, уплачивающих взносы на профессиональное пенсионное страхование. Численность застрахованных лиц – 2228 человек. В текущем году имели право на получение дополнительной профессиональной пенсии 40 человек. В среднем сумма выплаченной дополнительной профессиональной пенсии составила 175000 рублей.

Дополнительная профессиональная пенсия назначается в районном отделе Фонда по месту регистрации застрахованного лица. При этом необходимо предоставить только 2 документа: 1) паспорт, на основании которого заполняется заявление о назначении дополнительной профессиональной пенсии; 2) копия договора об открытии счета в ОАО «АСБ Беларусбанк», на который будет перечислена сумма назначенной пенсии.

«Предприятие на основании договора о прохождении практики, заключенного с СПЛ, приняло учащихся на оплачиваемую практику – на работы с особыми условиями труда. Подлежат ли учащиеся профессиональному пенсионному страхованию?

А.Новик».

– Профессиональному пенсионному страхованию подлежат застрахованные лица, работающие у работодателя по трудовому договору на рабочем месте с особыми условиями труда полный рабочий день. Если с учащимися СПЛ, проходящими практику на предприятии, не заключены трудовые договоры, эти лица не подлежат профессиональному пенсионному страхованию.

«Женщина во время учёбы в колледже родила ребёнка. Там получила пособие по беременности и родам, а также и пособие на ребёнка. После окончания учёбы пособие на ребёнка получала в УТЗиСЗ. Скоро она должна родить второго ребёнка. Нигде не работает, не зарегистрирована в органах по труду, занятости и социальной защите в качест­ве безработной. Отец ребёнка тоже не работает. Получит ли женщина пособие по беременности и родам и где?

Анна Петровна».

– Нет, не получит, так как нигде не работает и не зарегистрирована в органах по труду, занятости и социальной защите. Но, согласно ст.14 в редакции Закона Республики Беларусь от 12.12.2005 г. №69-З, неработающие граждане получают пособие на детей до трёх лет не со дня, следующего за днём окончания отпуска по беременности и родам, а со дня рождения ребёнка по день достижения им возраста 3-х лет включительно.

«Все ли виды выплат, произведенные работнику, на которые начисляются страховые взносы, учитываются при начислении ему пособий по временной нетрудоспособности?

Тамара Григорьевна».

– В заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам включаются только вы­платы, относящиеся к видам оплаты труда, которые зависят от трудового вклада работника в деятельность организации и облагаемые страховыми взносами. Если выплаты не соответствуют этим двум условиям, оснований для включения их в заработок нет.

"В каком размере уплачиваются страховые взносы за индивидуального предпринимателя?

В.Нистюк".

– Согласно п.5 Положения об уплате обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты, утверждённого Указом Президента Республики Беларусь от 16.01.2009 г. №40 «О Фонде социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты», сумма обязательных страховых взносов, исчисленная с выплат, начисленных в пользу работника, и подлежащая уплате за истекший месяц, должна быть не менее суммы этих взносов, исчисленной из размера минимальной заработной платы, установленной законодательством и проиндексированной в месяце, за который начислены взносы.

С 1 января 2010 г. минимальная заработная плата установлена в размере 258600 руб., страховые взносы в размере 35% от нее составляют 90510 руб. За сентябрь текущего года минимальная заработная плата проиндексирована на 5,9% и составляет 273860 руб., соответственно размер страховых взносов – 95850 руб. за сентябрь и октябрь 2010 г.

Указом Президента Республики Беларусь от 27 сентября 2010 г. №490 на ноябрь-декабрь текущего года месячная минимальная заработная плата установлена в размере 400000 руб. и сумма взносов за ноябрь и декабрь – 140000.

«Работник предприятия получил травму. Выписан больничный лист. В объяснительной пострадавшего указано лицо, являющееся причинителем вреда. Кто будет оплачивать больничный лист?

Анатолий Аркадьевич».

– Больничный лист будет оплачивать предприятие, но в течение 3 дней после вы­платы суммы по больничному листу оно предоставляет в органы Фонда справку о выплаченных суммах с указанием причинителя вреда. Органы Фонда данную сумму предлагают ему в добровольном порядке возместить на счет районного отдела Фонда социальной защиты населения. При неуплате дело передаётся в суд (данное право закреплено в Указе Президента Республики Беларусь от 16 января 2009 г. №40 «О Фонде социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты» и инструкции «О порядке зачисления на счета, учета и использования средств ФСЗН Министерства труда и соцзащиты Республики Беларусь», утверждённой постановлением правления ФСЗН 20.03. 2002 г. №1/5 в редакции постановления правления Фонда от 30.03.2009 г. №5).

Подготовила Ирина Уласень.